A – Austria. W sezonie zimowym 2010/2011 Austrię odwiedziło ponad 225 tysięcy polskich turystów, co stanowi o 8,7% więcej w porównaniu do poprzedniej zimy. Statystyczny polski narciarz spędził w Austrii średnio 5 dni. Najchętniej odwiedzał Neustift im Stubaital, Sölden, Kaprun, Längenfeld, Tux, Bad Kleinkirchheim i Zell am See.
B - Bezpieczeństwo zarówno na drodze jak i na stoku jest bardzo ważne. Dlatego przedstawiamy poniżej garść niezwykle przydatnych informacji, z którymi warto się zapoznać, zanim wybierzemy się na narty.

Plaża dwa kilometry od hotelu, a miała być „blisko”, strata doby hotelowej przez opóźniony lot, zagubienie bagażu przez linie lotnicze czy drogi sprzęt fotograficzny kupiony podczas podróży po Europie, który okazał się być bublem – to wspomnienia, jakie wiele osób przywozi z wakacji. Europejskie Centrum Konsumenckie podpowiada, jak napisać reklamację i walczyć o swoje prawa w takich przypadkach.

Niezadowolony konsument ma możliwość podzielenia się negatywnymi doświadczeniami na temat usług danej firmy z rzeszą odbiorców poprzez serwisy społecznościowe i fora internetowe. Zła opinia rozprzestrzeni się wirusowo, a koszty utraty reputacji mogą być bardzo wysokie. Dlatego przedsiębiorcy coraz chętniej uwzględniają racje konsumenta jeszcze na początkowym etapie reklamacji.

Reklamacja nieudanego urlopu

Pokój w suterenie zamiast widoku na morze, zwiedzanie sklepów z tandetą zamiast starożytnych zabytków. Zgodnie z ustawą o usługach turystycznych z 1997 roku organizator wycieczki odpowiada za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy. W przypadku niezadowolenia z usług biura podróży warto skorzystać z Tabeli Frankfurckiej (dostępna na stronie www.konsument.gov.pl). Choć nie jest to formalnie obowiązujący dokument, pomaga w oszacowaniu wartości szkody – czyli jakiej obniżki ceny można domagać się np. za nieodpowiedni standard pokoju, brak klimatyzacji, zanieczyszczony basen hotelowy.

Dania to popularny kierunek wyjazdów na „saksy” naszych rodaków. Warto więc przypomnieć, aby przed podjęciem takiej decyzji pamiętali o pułapkach, jakie mogą czekać na nich w związku z          opodatkowaniem.

Polak wyjeżdżający do pracy najemnej w kraju Christiana Andersena musi pamiętać, iż kluczowe dla jego portfela będzie pojęcie rezydencji podatkowej. Pojęcie rezydencji określone jest w umowie o unikaniu      podwójnego opodatkowania obowiązującej oba kraje od 31 grudnia 2002 roku.

Kiedy zostaniesz duńskim rezydentem podatkowym?

W rozumieniu niniejszej konwencji określenie - osoba mająca miejsce zamieszkania lub siedzibę w państwie będącym jej sygnatariuszem - oznacza każdą osobę, która zgodnie z prawem tego Państwa podlega tam     opodatkowaniu z uwagi na jej miejsce zamieszkania, miejsce stałego pobytu, siedzibę zarządu albo inne  kryterium o podobnym charakterze. W praktyce oznacza to, iż przebywając w Danii musimy być tam opodatkowani. Ale czy polski fiskus tak łatwo zapomni o nas jeśli ciągle jesteśmy związani z krajem? W tym przypadku najważniejszym kryterium jest ośrodek interesów życiowych w danym kraju.

Oznacza to, iż w przypadku, gdy wyjeżdżamy do Danii do pracy, a w Polsce pozostawiliśmy dom,             samochód, rodzinę - to tam mamy ośrodek interesów życiowych i pozostaniemy rezydentem polskim.       Natomiast za duńskiego rezydenta podatkowego uznana będzie ta osoba, która wyrazi chęć posiadania takiej rezydencji lub też kupując dom w Danii, postanowi się tam osiedlić. W takim przypadku osoba ta jest    uznawana za rezydenta podatkowego od pierwszego dnia przyjazdu do Danii. Duńskim rezydentem  podatkowym staje się również osoba, która przebywa na terytorium Danii dłużej niż sześć kolejnych miesięcy. Z tym, że krótkie wyjazdy np. na wakacje nie przerywają biegu sześciomiesięcznego okresu, natomiast wyjazd w celu wykonywania pracy w innym kraju już tak.

Sposób opodatkowania dochodów z pracy najemnej

Co do zasady Polak opodatkuje swoją pensję w Polsce w każdym przypadku poza interesującym nas      przypadkiem pracy w Danii (wtedy wzbogaci państwo duńskie). Jednakże, aby być opodatkowanym tylko w Polsce nasz rodak musi spełnić określone warunki, takie jak: pobyt poniżej okresu 183 dni w okresie dwunastu miesięcy, w rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, wynagrodzenia wypłacane przez polskiego pracodawcę nieposiadającego siedziby, ani zakładu w Danii  (informacja istotna dla pracowników delegowanych).

W związku z powyższym należy przyjrzeć się przyjętym metodom unikania podwójnego opodatkowania. Tu najistotniejszą informacją jest ta, iż nacisk silnego lobby emigranckiego sprawił, iż 7 grudnia 2009 roku  podpisano protokół do umowy, zmieniający niekorzystną metodę proporcjonalnego zaliczenia zapłaconego podatku na metodę wyłączenia z progresją dochodów, które mogą być opodatkowane w Danii.
Warto przed wyjazdem zapoznać się z tymi podstawowymi informacjami dotyczącymi opodatkowania pracy emigranta, gdyż szczególnie w Danii może ono sprawić niemiłą niespodziankę.


Kancelaria Prawna Skarbiec